Este estudio obtuvo hallazgos importantes que evidencian que, para el país, se torna urgente reenfocar la educación superior hacia las habilidades y competencias que vayan acorde a las demandas actuales y futuras de los sectores productivos.
La investigación realizada por ANJE arrojó que se requieren respuestas concretas para transformar el sistema, puesto que el 45% de la matrícula está concentrada en cinco carreras (Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho), las cuales presentan el menor crecimiento salarial.
Solo el 12% de la matriculación universitaria se encuentra en las carreras de mayor nivel salarial y empleabilidad, correspondientes en su mayoría a Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, en inglés) e Idiomas; y a pesar de que las titulaciones en Técnico Superior es una de las cinco principales carreras más demandadas en el futuro, según las empresas encuestadas.
El estudio también destaca que en República Dominicana solo el 3% se encuentra matriculado en áreas de Educación Técnica Superior y es el sector de menor inversión pública en el sistema.
Otro hallazgo reflejado por la encuesta aplicada es en la contratación de personal con perfil calificado, donde el 54% de las empresas encuestadas aseguró estar teniendo dificultad.
Ante esta realidad, el empresariado ha tenido que recurrir a dos posibles alternativas como son contratar personal sobrecalificado y entrenar el personal luego de contratado, que según el 38% de las empresas invierte más de RD$100,000.00 en formación del personal al año para su nivelación.
“Con este insumo, desde la ANJE aportamos un instrumento que sirve para la articulación eficiente de políticas públicas, con el firme propósito de garantizar el desarrollo de nuestros jóvenes en el mercado laboral; así como también contribuir en fortalecimiento de la oferta académica, de acuerdo con las competencias requeridas", destacó Luis Manuel Pellerano, presidente de ANJE durante el encuentro.
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